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锐变领导力,悟空租车荣获OD文化最佳实践奖

悟空租车是一家基于移动互联网的B2P全时共享租车平台,提供时租、短租、长租等多样化的出行服务。

 

 

12月14日,由ISODC(国际组织发展与变革协会)《培训》杂志社联合主办、聚英承办“2018 ISODC 中国第二届全球高管OD峰会”在北京圆满落幕。悟空租车凭借先进的人才成就之道,入选中国OD(组织发展)榜20强,并荣获OD文化最佳实践奖。悟空租车联合创始人兼CEO胡显河出席现场并发表演讲。

 

 

 

 

 

本次峰会以锐变领导力——中国企业的转型与升级”为主题,集中在领军企业塑造、组织转型与变革以及高管领导力。峰会现场邀请了曾为南非国家曼德拉总统领导团队提供顾问的Joanne Preston 博士,世界著名的企业转型理论家和OD博士导师David Jameison 博士等组成全球级专家团,汇聚来自全球1000多名高管,大家济济一堂,探讨企业转型和蜕变的破局之道。

 

悟空租车联合创始人兼CEO胡显河表示,悟空在成就家喻户晓品牌的同时,也注重成就一批志同道合的人才。公司的人才团队应该像一支专业的运动队——大家为了一个共同的目标有战术组织地展开进攻,在全队取得新成绩的同时也成就自己。胡显河在公司内提倡“勇于行,敏于思,勤于学”,他相信,“人生而不凡,我们都是冠军选手”、“杰出不是一种天赋,而是一种技能”,他希望员工通过悟空这个平台,不断突破自己,实现自己的精彩人生。

 

在悟空学习已成为公司的文化标签,员工通过学习落地OKR绩效管理模式、高效工作五步法,使跨部门协作效率大大提升,工作效率提升了40%;员工通过参与集体研习、刻意练习等组织实践,提升了技能,深化了企业价值观,达到实现人才成就的目的。

 

 

 

 

 

事实证明,企业升级与卓越领导力有助于提升企业的核心竞争力,使企业突出重围。经过四年的发展磨砺,悟空租车现已覆盖全国260余个城市,超过5600个网点,拥有车型3300余种,车队规模近50000台,全国机场、高铁品牌形象门店已布局百余个,目前已跻身行业第一梯队,并向着“车多网全,价格不贵,极致便捷”的目标不断迈进。

 

    荣誉意味着认可,同时是对企业的鞭策。未来,悟空将继续砥砺前行,深化高效敏捷的组织模式,激发员工,增强驱动,释放潜能,提升效率,努力打造自驾出行的全球领导品牌,创更好的自驾租车体验!

 

 

 

北京悟空出行科技有限公司

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